نویسندگان/ مترجم: موی علی، ربه کا تی، جورج بولدن، ترنس بریک، اندی بروس، جان اتین، رابرت هولدن، روی جانسون، کن لانگدن/ کاظم بنی هاشمی توانایی ایجاد رابطه ی دوسویه و محترمانه با دیگران و توجه و درک عقایدشان، از اصلی ترین عوامل موفقیت مدیر کارآمد است. برخورداری از قدرت نفوذ و تاثیر بر دیگران، فرد را قادر به جلب حمایت دیگران می کند و توانایی بالقوه ی فرد را برای دست یابی به موفقیت افزایش می دهد. اشخاص بانفوذ، در ایجاد مهارت های ارتباطی، توانایی برانگیختن علاقه و همکاری دیگران و بالا بردن شهرت و اعتبار قابل اطمینان کمک می کنند. کتاب حاضر، از مجموعه کتاب های مدیریت موفق، شامل 101 نکته برای توسعه ی نگرش های تاثیرگذار و تبدیل شدن به شخصی است که همکاران در پی نصایح و رهبری وی باشند. نگارنده هم چنین مطالبی در زمینه ی نفوذ، ایجاد اعتماد به نفس، هوش عاطفی، ابراز عقاید، جلب علاقه، برنامه ریزی برای آینده، برانگیختن افراد، نفوذ بر مدیران ارشد و... گردآورده است. انتشارات نسل نواندیش
