نویسنده: محمد سیدا کاری کنید تا همه در کنار هم کار کنند و هر کدام موفقیت خود را منوط به همکاری مسئولانه با همکار خود بدانند. به کارکنان وظایف جدید و مهمتری را محول کنید تا فرصت رشد و یاد گرفتن موارد تازه را داشته باشند. این کار باعث می شود تا آن ها آینده خود را روشن تر و زیباتر ببیند و به کار و شما احساس عشق و محبت و وفاداری بیشتری پیدا کنند و کاری کنید تا آن ها سازمان را جایی برای پیشرفت و رسیدن به آرزوهای شان ببینند خواهید دید که میزان کارآیی و دلسوزی آن ها تا چه حد بیشتر خواهد شد. در این کتاب دوازده روش و راه‌کار برای چگونگی مدیریت موفق مطرح شده که عبارت‌اند از: تفکر مدیر موفق، انتخاب افراد مناسب، برقراری ارتباط با کارکنان، ایجاد انگیزه در کارکنان، چگونگی پرورش خلاقیت، چگونگی دادن اختیارات به دیگران، نحوه‌ی توانا کردن کارکنان، چگونگی افزایش بهره‌وری، دورکردن اضطراب، نحوه‌ی مدیریت، همانند انسان‌های دیگر باشیم و نکات اصلی مدیریت موفق. انتشارات نسل نواندیش
