نویسنده/ مترجم: جان سی. ماکسول/ عزیز کیاوند کسی که به من اعتماد می کند، از کسی که مرا دوست دارد، گامی فراتر نهاده است. فرازهایی از کتاب: - دست بگیر، شما را از دیگران جدا می کند، دست بده اتحاد ایجاد می کند. - وقتی از کار دست بکشید که کار شما انجام شده باشد، نه آنگاه که خسته شده اید. - روابط یک جانبه نمی پاید. اگر یکی همیشه از خود مایه می گذارد و دیگری فقط بهره می برد، دیر یا زود رشته ارتباط می گسلد. - از این که من کاشتم و دیگران برداشتند گله ای ندارم. پشیمانی فقط وقتی معنی دارد که بکاریم اما کسی درو نکند. - اعضای قابل اعتماد تیم به انجام هر کاری که از آنها برآید اشتیاق دارند. - توفیق تیم در گرو انضباط اعضای آن است: انضباطِ اندیشیدن، انضباطِ احساسات و عواطف و انضباط لازم برای اقدام و عمل - کسی که انضباطِ اندیشیدن دارد، هر کاری را بهتر انجام می دهد. - اگر خلق و خوی خود را کنترل نکنید، برنده نخواهید شد. - تفاوت برنده و بازنده در عمل و بی عملی است فهرست مطالب: مقدمه ی ناشر مقدمه ی مترجم مقدمه ی نویسنده اصل 1: سازگار و انعطاف پذیرند اصل 2: هم دست و هم داستانند اصل 3: تعهدپذیرند اصل 4: ارتباط برقرار می کنند اصل 5: لایق و باکفایت هستند اصل 6: قابل اعتماد هستند اصل 7: انضباط دارند اصل 8: یاران، تیم را بالا می کشند اصل 9: مشتاقند اصل 10: قصدی و هدفی دارند اصل 11: احساس رسالت می کنند اصل 12: آماده اند اصل 13: با یاران تیم می جوشند اصل 14: در پی ارتقای خویشند اصل 15: ازخود گذشته اند اصل 16: مشکل گشایند اصل 17: پی گیر و نستوه اند انتشارات سازمان فرهنگی فرا
