نویسنده/ مترجمان: برایان تریسی/ صالح سپهری‌فر، مهدی شهبازی برنامه ای برای ارتقای کارکنان و افزایش بهره وری بسیاری از مدیران در تفویض اختیار به مشکلاتی برخورد می کنند . این مدیران یا تمایلی به تفویض اختیار ندارند و یا اینکه توانایی آن را ندارند . از آنجا که در صورت عدم تفویض اختیار برخی کارها باید مدیر خودش آنها را انجام دهد ؛ مدیرانی که تفویض اختیار نمی کنند در نهایت با انبوهی از کارها و مسولیت ها رو به رو خواهند شد که باید به تنهایی به انجام رسانند و به همین دلیل نمی توانند از همه توانایی های بالقوه خود برای پیشرفت سازمان استفاده کنند. انتشارات دنیای اقتصاد
